“讓更多的人享受到企業(yè)發(fā)展的成果，應當成為企業(yè)家的價值觀……”16日，當廣博集團董事長王利平獲得“中華慈善突出貢獻人物”獎時他發(fā)出了這樣的感嘆。其實，廣博一直以來對社會責任的積極踐行將他的“企業(yè)公民”財富責任觀演繹到了極致。

注力教育

作為國內(nèi)專業(yè)的文具制造企業(yè)，廣博似乎從一開始就與教育事業(yè)有著千絲萬縷的聯(lián)系，“廣博貴州希望小學”、“廣博農(nóng)村兒童教育發(fā)展慈善基金”、“廣博獎學金”等一項項實實在在的行動更是將廣博與山區(qū)教育事業(yè)緊密得聯(lián)系在了一起。

就在去年5.12 •汶川大地震中，廣博集團全體員工慷慨解囊，向災區(qū)捐獻善款物資130余萬元，其中80余萬元善款目前已定向用于災區(qū)教育事業(yè)即學校的重建工程。

而在廣博冗長的助學紀錄中最值得一提的是 “廣博陽光助學工程”，它作為廣博啟動的長期助學計劃，通過在大學設立廣博獎學金，在貴州建立廣博希望小學，為民工子弟學校捐助，遠赴貧困山村捐助教育事業(yè)，資助受災員工家屬學子等舉措把廣博的這份愛心充分滲透到社會的各個方面。到目前廣博已共計為社會資助貧困學生、貧困家庭和用于教育事業(yè)的的資金達300多萬元。

關愛員工

“以往企業(yè)關注的大多是它對社會、對消費者的責任，很少考慮對員工的責任，而今天已有越來越多的企業(yè)認識到了自身對員工的責任。”王利平說，把員工擺在第一的位置，對自己的員工負責，是一個企業(yè)家首先必須做到的。

為此，廣博一直堅持通過“送溫暖工程”、“職工互助儲金會”、“ 綠色信箱”、“和諧面對面”、“中秋為員工寄月餅回家”等活動把企業(yè)對員工的關愛，扎扎實實的落實到實處。

就在近日，一則題為“圓滿了大學夢，企業(yè)來買單”的消息引起了社會的關注，原來廣博一直以來通過提供“廣博獎學金”的方式，為員工攻讀大專等學歷給予適當補助，鼓勵員工再學習。

目前，廣博已經(jīng)與浙江工商職業(yè)學院等多家院校達成合作協(xié)議，到目前已使參加高中升大專的人數(shù)增加到三百余人，他們學習的專業(yè)包括財務會計、行政管理等，一些初中升高中或職高的培訓，報名參加的人數(shù)也大為增加。

熱心公益

作為新生代的企業(yè)，廣博認為一個合格的企業(yè)必須懂得利用財富來創(chuàng)造社會價值，比如捐助希望工程，發(fā)展公益事業(yè)，都是企業(yè)尊重財富并合理利用財富的表現(xiàn)。其實，在“財富責任”理念的倡導下，廣博集團一直在實實在在的回報社會，十多年來，已經(jīng)為不下千余人次的困難老人送去慰問金；廣博關心社會疾病和困難群體，設立100萬元留本冠名基金，捐助抗癌基金會；不僅如此，廣博還熱心體育、文化等公共事業(yè)建設，斥資1500萬元冠名八一女子籃球隊。

今后，廣博還將著眼未來、著眼大局、著眼企業(yè)公民責任，通過自身的不斷發(fā)展，進一步踐行企業(yè)財富責任。據(jù)了解，廣博計劃在近期內(nèi)斥資千萬元，舉行“關愛西部文化教育行”的主題活動，通過文化信息共享、基層文化陣地建設、農(nóng)村電影放映、農(nóng)家書屋建設以及圖書展等方式豐富西部地區(qū)人民的文化生活。